Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Структура и органы управления

Общее руководство Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения центра развития ребенка - детского сада №53 «Истоки» города Ставрополя осуществляет
Заведующий: Иванова Ирина Николаевна
 • Телефон руководителя: (8652) 56-35-79
 • Факс: (8652) 56-35-79
 • e-mail: detsad53i@yandex.ru
• Официальный сайт: istoki.ru
Управляющий совет МБДОУ №53 возглавляет
 • Председатель: Жатько Марина Сергеевна
Педагогический совет МБДОУ №53 возглавляет
• Заведующий: Иванова Ирина Николаевна
 Родительский комитет МБДОУ №53 возглавляет
• Председатель: Спивак Олеся Анатольевна
Общее собрание трудового коллектива МБДОУ №53 возглавляет
• Председатель: Иванова Ирина Николаевна


Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления, порядок принятия ими решений устанавливаются Уставом ДОУ в соответствии с действующим законодательством.

Управление ДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности (статья 26 пункт 2 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации):

Единоличный исполнительный орган - заведующий ДОУ. К компетенции заведующего относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью ДОУ. Заведующий выполняет функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности ДОУ на основе законодательства Российской Федерации в соответствии Уставом ДОУ.

Коллегиальные органы управления

Управляющий совет

Высшим коллегиальным органом самоуправления Учреждения является Управляющий совет, в состав которого входят работники Учреждения, родители (законные представители), заведующий, представители Учредителя. Заседания Управляющего совета проводятся не реже двух раз в год.

Для осуществления своих задач Совет:

·              Вносит предложения в проект устава Учреждения в части своей компетенции;

·              Обсуждает компонент учебного плана Учреждения  государственного образовательного стандарта дошкольного и общего образования, и вносит предложения администрации Учреждения;

·              Совместно с руководителем Учреждения разрабатывает и утверждает программу развития Учреждения;

Общее собрание работников ДОУ

Осуществляет общее руководство учреждением, представляет полномочия трудового коллектива. Решения Общего собрания учреждения, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива.

В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.

На заседание Общего собрания приглашаются представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашённые на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

Педагогический совет

Определяет направление образовательной деятельности, перспективы развития учреждения, способствует совершенствованию воспитательно – образовательного процесса в соответствии с требованиями современной науки и передовой практики.

Принимая основные направления деятельности в организации образовательного процесса, в т.ч. и дополнительных услуг, Педагогический совет тем самым определяет их предложение на рынке образовательных услуг. Педагогический совет взаимодействует с органами самоуправления ДОУ по вопросам функционирования и развития учреждения, вносит предложения по содержанию, способам, системе средств воспитания и обучения, режиму своего функционирования в системе самоуправления.

Сосет родителей (законных представителей) воспитанников

Коллегиальный орган общественного самоуправления ДОУ, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и ДОУ. В состав совета родителей  входят родители(законные представители) воспитанников, посещающих ДОУ. Совет родителей осуществляет совместную работу родительской общественности и ДОУ по реализации государственной, муниципальной политики в области дошкольного образования, рассматривает и обсуждает основные направления развития ДОУ, координирует действия родительской общественности и педагогического коллектива ДОУ по вопросам образования, воспитания, оздоровления и развития воспитанников.

В организованной структуре административного управления ДОУ входят несколько уровней линейного управления.

Первый уровень обеспечивает заведующий. Его главенствующее положение основано на принципе единоначалия и закреплено юридически в Типовом положении о дошкольном учреждении. Единоначалие предполагает организационно-управленческую деятельность одного лица – руководителя.

На втором уровне управление осуществляют заместитель заведующего по УВР, заместитель заведующего по АХЧ, которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления. На этом уровне заведующая осуществляет непосредственную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между данными работниками с учетом их подготовленности, опыта, а также структуры ДОУ.

Третий уровень управления осуществляют воспитатели, музыкальные руководители, педагог-психолог, социальный педагог. На этом уровне объектами управления являются дети и их родители.

В управлении ДОУ единоначалие и коллективность выступают как противоположности единого процесса. Наиболее важные вопросы жизни и деятельности ДОУ рассматриваются на коллегиальном уровне. В управлении ДОУ соотношение единоначалия и коллегиальности проявляются в решении вопросов на педагогическом совете, общем собрании и т.д. Коллегиальность находит наибольшее выражение в процессе обсуждения и выработки решения, а единоначалие – в распоряжениях руководителя.

Книга отзывов
Оставьте отзыв о детском саде!