Отчет председателя первичной профсоюзной организации МБДОУ ЦРР «Детский сад №53 «ИСТОКИ» Ларионовой Е.В. о работе профсоюзного комитета.

Я являюсь председателем нашей профсоюзной организации с сентября 2013 года
На учете в профсоюзной организации МБДОУ ЦРР №53 «Истоки» состоит на 01.01.2017 г. 35 человек.
Педагогических работников – 20;
Молодёжи до 35 лет – 5 чел.

Профсоюзная организация создана с целью повышения социальной защиты работников детского сада, которая живет заботами и проблемами учреждения, защищает, отстаивает социально-экономические и трудовые права и интересы работников. Выборным и исполнительным органом профсоюзной организации является профком. 

Состав профсоюзного комитета:

* Председатель профкома – Ларионова Елена Витальевна

* Заместитель председателя – Григорян Татьяна Геннадьевна

* Казначей – Каргина Наталья Петровна

* Уполномоченный по охране труда – Кузьменко Галина Евгеньевна
*Член профсоюзного  комитета – Шевченко Галина Геннадьевна

За отчетный период состоялось 20 заседаний профсоюзного комитета, на которых были рассмотрены следующие вопросы: премирование 3 человек из состава  профсоюзного комитета за активную работу  в размере 2000 рублей каждой,  празднование   8 Марта, дня дошкольного работника   Нового года.  Премирование людей вышедших на пенсию(за долгую и успешную работу)

Задачи профсоюзного комитета:
Контроль за соблюдением трудового законодательства.
Оказание юридической, материальной, консультативной помощи членам профсоюза.
Проведение собраний.
Организация и проведение культурно-массовых мероприятий.
Улучшение условий труда и техники безопасности.
Организация работы с молодыми педагогами.
Информационная деятельность профкома. ( информация расположена в профсоюзном уголке)
Организация оздоровления и отдыха работников и членов их семей.

С администрацией МБДОУ ЦРР у профсоюзного комитета сложились партнерские отношения: профком принимает участие в регулировании трудовых отношений (участие в утверждении коллективного договора), согласовании нормативных и локальных документов, распределение фонда стимулирования, обобщения передового педагогического опыта. В МБДОУ ЦРР создаются условия для профессионального роста педагогического состава. Это особенно важно на современном этапе, так как рынок труда диктует повышенные профессиональные требования к педагогам. Меняется система взаимоотношений педагогов в коллективе, она выходит на уровень социального партнерства. Стилем жизни для многих педагогов становится участие в различных конкурсах, проектах.
Большая работа была проведена по организации культурно-массовых мероприятий: 
Ко Дню дошкольного работника, к Новому году, к 8 Марта были организованы поздравления с подарками. Мы участвовали в теннисном турнире (Заика Сергей Владимирович), в спортивных соревнованиях (Кадетская школа ) в 2016 году. Всего с сентября 2013г по март 2017 года со счета было затрачено на праздники 90 тыс. рублей.
Так же было организовано неоднократно  посещение ставропольского драматического  театра сотрудниками коллектива и их детьми.

В МБДОУ ЦРР д/с №53 г. Ставрополя есть один сотрудник, проживает в муниципальном общежитии поэтому в 2015 году  была подана заявка о потребности финансовых средств на предоставление 25% льготы работникам образовательных учреждений.
Профкому как представителю работников по его просьбе предоставляются сведения о численности работников, размере средней заработной платы, фонда оплаты труда и его структуре.
 Бухгалтерия предоставляет каждому работнику возможность получения в письменной форме сведений о размерах и составных частях заработной платы, удержаниях и сумме выплаты за соответствующий период по форме расчетного листка.
Регулярно перечисляются членские профсоюзные взносы:
За 2 пол. 2016 года   перечислены профсоюзные взносы в сумме 26170,77 руб.
Из перечисленных средств 30% идёт в бюджет краевого комитета профсоюзов, 25% - в городской и 45% поступает на счет нашей организации.
В настоящее время мотивацией членства в профсоюзной организации становится средство защиты трудовых прав и интересов. Также работа ПК направлена на помощь в образовании и аттестации педагогов ДОУ. 
Девиз профсоюзов «Наша сила в единстве», поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива. Мы хотим, чтобы все работники: и администрация, и воспитатели, и младший персонал - были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ними.